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对于不能加盟这一规定实在表示不能理解。既然门店都已经扩散到了河南和江西,那证明秀玉还是想要把企业文化带到更多地方的。但对于我们这样的特别喜爱秀玉的人想要开一家这样的店的人却显得很困难。不能加盟无非就是怕把招牌砸掉,但各方面条件都成熟的城市是否可以考虑放宽条件,这如果允许相信带给本企业的效益收获更大。企业文化更能被传播被认同,能让更多人熟知和认识它。期待回复。 | 留言者:史先生
回答: 非常感谢亲对我们秀玉红茶坊的肯定,我们觉得万分荣幸!我们一定及时将亲的建议告知给上级负责人,对于您的建议也会慎重考虑,希望今后有合作的机会,真诚感谢亲的关注和指导,祝您生活愉快,谢谢!
我在秀玉司门口店兼职上班,应事在2015年4月27日离店,工作时间有近一个月,因为工资问题,5月15日,没拿到工资,所以联系了店长,店长说以帮我上报财务,过段时间会发给我,今天5月20我想麻烦问下工资多久能到,虽然不多,这是我人生第一次真正意义上的工资,现在在和朋友旅游,资金有些紧张! | 留言者:韦李辉
回答: 亲,小编已经在第一时间将情况汇报给我们司门口店的负责人,之前是因为外地银行卡的原因没有第一时间把工资发给您真是不好意思,我们的店长告知钱已经到账了,请注意查收哦,祝旅途愉快~!
有没搞错啊,你跟财务吵架就不准我们出去旅游,咸宁秀玉是你开的,能不能长大点,多大人了都。本来每天上到晚就很压抑,很累,听说总公司下通知了,本着期待的心情,一下被你毁了。郁闷死! | 留言者:明白
回答: 看到亲的留言也觉得很震惊!不知道是在门店里发生了什么事,已经开始在着手调查了,如果真的是像你说的一样,一点会给出处理意见,以此为戒,避免此类情况的再次发生!另外,小编也是在刚刚看到咸宁店的春游申请,很快亲们就可以和店里的小伙伴们一起愉快的玩耍啦,所以,希望亲能够在门店工作也可以开开心心的,15872425239这是小编的电话,以后有什么问题也可以直接和我沟通哦,不管是工作山还是生活上,小编一定会尽力帮助您的~
4月15日晚上8点30左右来到光谷二期秀玉红茶坊三个人点了两个扒一个炒意粉一个柚子茶一个鸡中节,刚开始上了一个扒鸡蛋闪了黄像坏了那种,我跟服务员说了一下帮我换了,过了5分钟上一个鸡中节,我们三个人每人一个刚刚吃了一口立马觉得不对尽,哎呀鸡中节没熟好多血,这时我们开着玩笑说厨房要下班了鸡中节都没炸熟,这个时候我男朋友按呼叫器来了一个领班,我朋友说这鸡中节没熟怎么吃啊,那领班说是这样的说用药水泡过,我们不是第一次来秀玉吃饭,现在感觉服务差很多,因为拍婚纱照这几天都在秀玉吃饭,前几次借充电器都有,昨天我话还没说完服务员领班都说没有,真心觉得有待改善,鸡中节没熟帮我热熟一点就ok了,只是领班那种是这样的,未必一个东西熟没熟我们分不清楚,太伤心了,以后绝对不会在去那个店了,太伤心了,那个见习领班态度真是太差了。 | 留言者:白春霞
回答: 看到亲是近期在拍婚纱照,所以一定要送上小编诚挚的祝福,祝您新婚快乐,以后的家庭爱情生活甜甜蜜蜜,在此也因为我们工作的失误给您造成的不便深表歉意,小编已经及时将情况告知给我们光谷二期店的相关负责人,我们的负责人表示一定会彻查此事,给出处理意见,此类为戒,希望不要给您造成心理阴影,我们还是如此的在乎您,所以还是继续鼓励我们进步好吗(づ ̄3 ̄)づ╭❤~~
你们这儿服务太差了, 我不知道真的还是假的, 想拿一个高脚杯还要被通知要十五元服务费。 再也不会来这边了。 | 留言者:菌
回答: 您好!请问您是在我们秀玉哪一家店用餐的呢?我们一定会第一时间了解清楚问题原因,给您一个满意的答复。方便的话留下您的联系方式,我们主动联系您也是可以的哦~
请问贵司在发放工资的时候能不能公开透明!作为贵司员工每次在发放工资的时候,都不明白工资条上的金额数不对!但是作为员工只能默默忍受!还有每个月的加班费和提成能不能对员工公开公示呢!总觉得店里发的提成有克扣! | 留言者:陈
回答: 亲,我们公司每次都有发放工资条的哦,上面都有工资组成明细,您有任何疑问都可以直接和我们的人力资源部联系027—87521995,或者留下您的联系方式,我们也会主动和您联系的哦!
你好,第一次来秀玉吃饭,觉得可以提出一个改进意见。希望服务员能够在顾客来的时候就提供菜单,然后等顾客需要点单的时候再来记下。现在的是,提供菜单同时即等候顾客点单。这样导致第一次来的顾客在点单过程略尴尬,而且浪费服务员时间,并且可能导致服务员心情差使服务变坏。谢谢。 | 留言者:wanglan
回答: 非常感谢光临秀玉红茶坊,您的宝贵建议我们已经记在心中啦!一定好好改进,期待您的再次光临能够满意而归哦~
你们的会员卡是不是根本就不能兑积分?从上半年到现在年底了系统都进不去?你们公司的网站更新了这么长期间!会员卡号是203502183217 | 留言者:熊丽珍
回答: 您好,是可以兌积分的,您的密码是多少呢,我们可以帮您试一下。
本来想通过你们的官方邮箱反映一下问题,结果没有找到。我是你们的实习生,我就站在员工的角度说点我的看法。我参加的是传餐员培训,工作量什么的不是问题。 首先,秀玉的口号是提供时光和梦想,梦想应该是针对员工的吧。说实话我真不觉得传餐员在秀玉能实现梦想,我问了我师兄(传餐员),他是在秀玉干了比较久的(三个月),工资2370,而且他说不觉得他有晋升机会。因为传餐员的业绩我不知道秀玉是怎么统计的。 其次,见习部长教我们看见家人(同事)要说,你好。可见秀玉对团队合作的重视。但是单单凭一句你好就能创造家人团队吗?举例子吧,人皆有利己之心,传餐中,大家看到菜来了,都不想拿煲仔饭,人人争着鱼虾、薯条传餐,然后在传餐路上慢慢走。我不知道秀玉是怎么分配下层工作任务的。 然后,员工之间拉帮结派(实质是内心等级制)。今天我吃工作餐时候,明明有肉,打菜时候确给我抖下去了。因为我是新来的呗。老员工带新学徒时候,工作就是新学徒做。培训实习生制度不合理,无形之中形成了内心等级制。 我觉得以上三点,上层的管理者不一定能看到,也许这就是基层员工流失率高的原因之一吧。还有我觉得见习部长人选不合理,不应该看绩效。这是我一天的感慨 | 留言者:丁
回答: 你好,已经收到啦,请问你是在哪一家店里实习呢?
每次登入都说我不是该商户的操作员,是怎么回事 | 留言者:刘女士
回答: 您好,我们的后台正在维修哦,今天就可以修好,您可以再试试。给您造成了麻烦,真的非常不好意思啊。
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